Bei uns ist New Work keine Buzzword-Deko, sondern gelebter Alltag. Wir arbeiten dort, wo es am besten passt – mal im Homeoffice, mal im Büro, mal im Lieblingscafé. Hauptsache, die Umgebung inspiriert und macht den Kopf frei. Weiterbildung gehört für uns genauso dazu: Ob Tech-Webinare, Coaching oder spontane Peer-Learning-Sessions – wir sehen Lernen als festen Bestandteil unseres Jobs, nicht als lästige Zusatzaufgabe.

Auch digitale Assistenten und smarte Tools sind bei uns nicht bloß nice-to-have, sondern echte Teamkolleg:innen. Sie helfen uns, die Organisation schlank zu halten, Ideen festzuhalten und Raum für das Wesentliche zu schaffen: gute Zusammenarbeit und kreative Lösungen.

Und weil wir fest daran glauben, dass Arbeit ohne Empathie nicht funktioniert, starten wir Meetings oft mit einem spielerischen Check-in. Das ist mehr als ein Warm-up – es erinnert uns daran, dass wir Menschen sind, keine Zahnräder im Projektplan. So stellen wir sicher, dass Wertschätzung und Teamgeist immer Vorrang haben.

Flexibilität ist für uns kein Schlagwort, sondern die Basis unserer Arbeit: Wir denken in Projekten und Fähigkeiten, nicht in starren Jobtiteln oder festen Uhrzeiten. Wer seine Stärken einbringt, bekommt Raum zur Mitgestaltung – und genau darin liegt die Magie von New Work bei 3kubik.

Viele Organisationen arbeiten bereits mit Microsoft 365. Genau darin liegt der Vorteil, denn die Verbindung zwischen Power BI und anderen Microsoft-Diensten wie SharePoint oder Power Automate ist nahtlos.

Das spart nicht nur Zeit bei der Datenbereitstellung. Es ermöglicht zudem die direkte Einbindung von Reports in die gewohnte Arbeitsumgebung.

Power BI Dashboards können in SharePoint-Webseiten eingebettet, als Registerkarten in Teams integriert oder in PowerPoint-Präsentationen live angezeigt werden. Neben den Microsoft Quellen könnt Ihr in Power BI aber natürlich auch andere Datenquellen einbinden und so echten Kontext herstellen.

Die Oberfläche von Power BI ist benutzerfreundlich.

Auch ohne tiefes technisches Wissen lassen sich mit etwas Übung aussagekräftige Analysen erstellen. In vielen Projekten erleben wir, dass der Moment, in dem aus Daten echte Visualisierungen entstehen, ein Aha-Erlebnis ist.

Oft beginnt hier der Punkt, an dem Power BI nicht nur hilfreich, sondern auch motivierend wird.

Als ich bei 3kubik angefangen habe, hatte ich noch nie etwas von Kanban Werkzeugen oder gar der Methode gehört. Dann lernte ich KanBo kennen. KanBo, ein digitales Werkzeug zur effektiven Aufgabenverwaltung nach der Kanban Methode. Hier hat man die Möglichkeit, unbegrenzt viele Boards für Kunden, Aufgabenfelder oder andere Bereiche des Arbeitslebens anzulegen und zu verwalten. Auf den sogenannten Boards wird via Kanban Methodik das Aufgabenset individuell verwaltet. Boards können nicht nur intern verwendet werden, sondern auch mit externen Usern geteilt werden. Dank Zugriffsberechtigungen auf Userebene können auch vertrauliche Boards angelegt werden, zum Beispiel Personalthemen. Die Ansicht auf Boards kann angepasst werden in Gantt, Kalender, Analyse, …. So hat man jederzeit den perfekten Überblick über zu erledigende Aufgaben, Aufgaben on hold oder weiteren Buckets die man individuell erstellen und farblich codieren sowie mit Statusinfos versehen kann.

Der größte Vorteil, den ein Board bietet, ist die Transparenz der Aufgaben. Durch die Karten auf den Boards, denen jegliche Zusatzinformationen mitgegeben werden können, von Notizen, Aufgabenlisten, Unterkarten, Dokumenten, Kommentaren mit namentlicher Erwähnung, … ist eine effiziente und schnelle Zusammenarbeit gewährleistet. Ich muss nicht jedes Mal mit meinen KollegInnen sprechen, um einen gewissen Status im Projekt abzufragen. Checklisten, Termine, notwendige Dokumente – alles auf einer Karte und eine Echtzeitbearbeitung ermöglichen einen virtuellen Austausch.

Einen Arbeitsalltag ohne KanBo kann ich mir gar nicht mehr vorstellen, so viel ist klar. Die Mehrwerte für das aufgabenbezogene Arbeiten sind unschlagbar – gerade dann, wenn man wie wir bei 3kubik nur remote arbeitet.