Wir wissen längst: „Wenn du nicht weißt, warum du tust, was du tust, wie soll es dann jemand anderes wissen?“ (Simon Sinnek) Das heißt: team- und taskbasiertes Arbeiten, Transparenz, Vertrauen und aktive Kollaboration müssen zur Selbstverständlichkeit werden. Die Kultur Deines Teams oder Unternehmens muss ebenfalls bereit sein, den Weg in die neue Arbeitswelt mitzugehen.
Damit Deine Projekte gelingen können, schaffen wir zusammen das passende Mindset. Für uns ist Unternehmenskultur mehr als gutes Betriebsklima! Wenn es darum gehen soll, dass MitarbeiterInnen ihr ganzes Potenzial entfalten können und glücklich sind, dann braucht es gemeinsam definierte (Unternehmens-)Werte.
Unsere Leistungen
Kulturanalyse
Du und Dein Team habt die optimalen Tools und ausgefeilte Prozesse, aber die gesteckten (Unternehmens-)Ziele liegen noch in weiter Ferne? Vielleicht liegt es daran, dass sich die Unternehmenskultur nicht mitentwickelt hat. Wir finden heraus, ob Prozesse, Tools und Menschen zueinander passen. Die Analyse ermöglicht es uns, eine für Dich maßgeschneiderte Kulturstrategie zu entwickeln, die Dich Deine Ziele erreichen lässt.
Internal Branding (Wertekosmos)
Für den Erfolg Deines Unternehmens ist es wichtig, dass Eure Werte und Leitbilder nicht nur nach außen getragen werden, sondern auch intern erlebbar und spürbar werden. Denn dieser Wertekosmos ist die Basis einer gelungenen Unternehmenskultur. Gemeinsame Werte lassen Deine MitarbeiterInnen ihre Potenziale entfalten und zu glücklichen MitgestalterInnen Eurer Unternehmensziele werden.
Wir unterstützen Dich darin, gemeinsam mit Deinem Team Euren Wertekosmos zu erfassen und erfahrbar zu machen.
Employer Happyness
Die Rechnung an dieser Stelle ist ganz simpel: Je glücklicher Deine MitarbeiterInnen sind, desto größer ist das Leistungspotenzial. Denn Dein Team und seine emotionale Verfassung sind bei Herausforderungen, die innovative Lösungen brauchen, der Schlüssel zum Erfolg.
Wir erarbeiten mit Dir und Deinem Team Euren Wertekosmos und geben Euch Handlungsempfehlungen, diese Werte im Alltag zu leben. So wird es für Euch in Zukunft ein Leichtes sein, neue MitarbeiterInnen so zu integrieren, dass sie und ihr kostbares Wissen lange im Unternehmen bleiben und ihre Potenziale entfalten.
Ideenschatz
Es gibt wohl nichts, was so wage ist, wie das Thema Unternehmenskultur. Ebenso vielfältig sind die Maßnahmen, die man anwenden kann, um Kultur zu verändern. Je nachdem, was Ihr verändern wollt, werden wir zusammen die richtige Maßnahme aus unserem Erfahrungsschatz finden oder neu entwickeln. Sprecht uns dann. Wir finden eine Lösung.
Leadership Branding
Wenn Du sicherstellen möchtest, dass Dein Unternehmen widerspruchsfrei wahrgenommen wird – innen wie außen – musst Du mit gutem Beispiel vorangehen.
In individuell konzipierten Workshops setzen wir bei den Führungskräften an. Wir bringen Deine Erfahrungen als CEO mit den Werten des Unternehmens auf eine Linie. So kannst Du authentisch als Kulturbotschafter in das eigene Unternehmen hineinwirken. Im Kontext der Veränderungsfähigkeit Deines Unternehmens legst Du so den Grundstein für nachhaltigen Erfolg.
Visualisierungen
Nach langer Planungszeit und Entwicklung innovativer Ideen für das Unternehmen will die Strategie präsentiert werden. Die Inhalte und Meilensteine sollen für Deine KollegInnen schnell erfassbar sein und sie für die Veränderung begeistern. Mit Hilfe von Grafiken, (Projekt-)Logos und individuellen Bildwelten, machen wir Eure Innovationen für alle sichtbar. Mit unseren Erfahrungen im Guerilliamarketing unterstützen wir dich darin, die Visualisierung zu finden, die zu Euch passt.
Ihr fragt Euch, ob Ihr mutig genug seid?
Diese Kunden haben die Expedition bereits überstanden:
